我特别喜欢抓细节。因为细节真实，不好装。

做面试官的时候，我没有什么套路，就是让候选人讲他做过的东西。讲的过程中，就问一些细节，问完以后，这项目是不是他做的、做到什么程度，全都能知道。

上周例会结束后，我问演讲者能不能把 keynote 发我一份。因为我很喜欢那个 keynote，想拿回去让家人也了解了解我的工作。

他答应给我 keynote，但问我，是否介意把里面他女儿的视频删掉。这个细节一下子暖到我了。

说实话，这个 keynote 本来能打 90 分，可如果去掉他女儿说英语的视频案例，最多也就 70 分。

就这样，我拿到一个打了折扣的 keynote，却更开心了。