最近这阵子，有个前同事一直拉我加入他们公司。他们公司不错，拿到了知名基金很大的一笔天使投资。公司的几位创始人为了拉我入伙，还特地请我吃了饭，可见对招聘的重视程度。

这位前同事相比几位创始人，更加锲而不舍，隔三差五就在微信上撩我一下，为拿内推奖可以说是很拼了。当问到我不愿放弃当前工作的理由，我只是打哈哈，没有说太细。

有些话真的不适合当面说，说出来太腻。写在我自己的博客上，就没那么不好意思了。为什么不离开呢？我站在自己的利益出发点细细想了一下，结论是割舍不下某种感觉。哪种感觉呢？被需要的感觉。

当我们还年轻的时候，一人吃饱全家不饿。靠自己本事挣口饭吃，自由洒脱，从来不依靠谁，也不被谁依靠。成家之后，慢慢有了难以割舍的东西，人也就有了软肋。

在单位里情况也差不多，有一帮小年轻初入职场，需要你帮他们来做决断，和他们一起成长。这个过程可能平平淡淡，也没有实现什么财富自由的梦让自己晕头转向，但却非常踏实。

万众创业现在有点退潮的意思，很多人稀里糊涂成了创业难民，而我一直没有付诸行动。有些同事跟我说，超哥等你以后创业了我跟你干！怎么就那么看好我能创业呢？对于创业，我可是越来越没底，觉得自己还差得远。草率行事，必辜负了信任。我如果晚生十年，可能真就不结婚生孩子了。

可人生没有假设，同样也不假设我如果生在七十年代，如今就怎样怎样了。生在八十年代也挺好，各有各的命，各有各的好。

最后，我这么回答那位前同事不离开的理由：因为命。一个「命」字，总结了上面写的这些话。这些话如果跟人面前说，腻得慌，何况我一张油脸，没张嘴就已经腻三分了。