有安全感才能尽情挥洒
老池发起了一场征文，题目是发条拧紧。
发条拧紧的时候，人努着一股劲儿，是一个积蓄能量的过程，但不能老紧着。因为只有在发条松开时，才是释放能量的时候。玩过发条青蛙的都有体会，先要咔哒咔哒拧发条，但你必须松开，松开后青蛙才能蹦哒。
看到老池的征文倡议，我耳机里正播放周杰伦的《一路向北》，就想起我有一次赛车的经历。当时和同事一起去怀柔团建，买的公园套票，包含一个赛车项目。
我爱玩赛车游戏，但从没在真实场地赛过，平时开车也属于谨慎礼让型，从未有过交通事故。那个公园的赛车不是专业的，就是个烧油的轰轰响的大玩具，男女老少都能玩。女同事对这项目不感兴趣，技术组男同胞有喜欢赛车的，便与我一起排队。
按照排队的顺序，分到哪辆是哪辆，我排在同事小哥哥后面，分到了 8 号车。记这么清楚，可见我对那场赛车有多重视。工作人员告知哪是油门哪是刹车，检查我们系上安全带。一发车我就把油门踩到底，很快超过前面一个女的，又追上一个小孩，哈哈哈，倒数第二个弯道终于把我同事也超了。
最后一个弯道也切着弯过的，不给后面车反超的机会。跑完后，要把车停到起点。我踩刹车发现没有减速，卧槽刹车是坏的！幸亏到达终点前有一小段上坡，减缓了车速，不然会狠狠地和前车追尾。
最后还是追尾了，好在是比较轻的追尾，无人受伤。
回想刚开赛车的过程，我自始至终都没踩过刹车，这种车跑不了多快，临拐弯前松开油门就不至于冲出赛道，出弯时还有很大一段可以踩油门加速。所以我试过第一个弯以后，心里就有数了，就算有必要刹车减速，刹车板就在一边我踩就是了。
所以我除了进弯前松开油门，全程都是把油门踩到底的，因为我知道可以随时踩刹车，就不怕飙到太快。
如果我一开始就知道刹车失灵，必定不敢一路油门踩到底，也就不可能发挥到 100%，只能慢慢悠悠主打一个保命。
讲这故事是想说明一个道理：绝对的安全可能并不存在，但安全感非常重要，有安全感才能发挥出 100%
正好凑够八百字
40 岁油腻男厚颜无耻点评年轻人
今天早上在医院挂号，我一看挂号单上面印着性别为男，40 岁。哈哈，感觉这一下就有爹味儿了，也挺好，这样以后就可以理直气壮地展现爹味儿了，对吧？那爹要干嘛呢？点评年轻人，那我今天就点评一个谁好呢？点评一下墨问的小夏和他的神仙眷侣晶晶老师。这对夫妻我很欣赏。这两个人在做决策的时候，展现出一个超出同龄人的低风险偏好，换句话说就是抗风险。俩人结婚了，结婚本身就是抗风险的，两个人比单身有个伴儿、有个扶持，在财务上面来讲也有缓冲。所以说，这是一个。然后，不买房，这个也好理解，因为现在房价的跌势，什么时候到头不好说，选择不背房贷所累也是明智的。
然后，还不生娃。不生娃可能有人会说，不是养儿防老嘛，老了以后有个保障。这事儿怎么看？至少在财务上的回报来看，在老年之前作为抚养方的父母一直是在投入。当然养娃不光是财务上的，还有一些其他方面的回报。
晶晶老师的职业是保险行业，所以他们买了一些储蓄型、养老型的保险，可以对冲掉将来养老的一些风险。能看出来，他们两个做的选择都是非常低风险偏好的。这种保守，我觉得是种激进，就是保守得过于激进了。可以这么理解，这种风险偏好更像是通常 50 岁 60 岁以后做的财务投资选择，而不是 20 来岁的人做的选择。
但是，在这个大环境下，这种选择对个体而言可能真的是最理智的。但对整体社会而言，如果年轻人都这么干，那这个社会会失去活力，也会缺少一些改变，会是挺不利的一个事情。
所以，说到这儿我心情比较复杂，因为对个体有利的事情，但是对整体可能不利，就挺矛盾的。尤其现在很多年轻人，不光是不生娃、不买房，甚至都不恋爱、不结婚，这个就有点儿，怎么说呢，就少了一个很重要的人生体验，挺可惜的一件事情。而且结婚本身也是抗风险，所以说，年轻人，爹味儿时刻，爹味儿来了，还是有必要谈恋爱和结婚的。被骂死了，没事儿，40 了，脸皮该厚了。
再补充几句。刚才说到年轻人不恋爱不结婚这个事情，这也能理解。因为不谈恋爱，是怕被欺骗，怕遇到渣男渣女，怕自己的感情和时间被浪费掉。不结婚的情况也差不多。个人的职业前途，还有个人的目标，可能都会被婚姻影响。尤其是婚姻不幸，假如离婚了，婚前财产如何分配等问题，有了孩子，假如孩子将来遭受单亲家庭的不幸，这都是让人害怕的事情。所以说年轻人更加不敢付出。不敢付出是年轻人的一个选择，选择不付出，或者即便付出，也选择那些能看到回报的、稳妥的付出。这是在低风险偏好下做出的一个相对理性的选择。
整体的低风险偏好是由大环境造成的，尤其是最近这几年。大环境非常不乐观，就业环境，还有一些反映民生的指标，最高的那个可以忽略，反正真假咱也不知道，通过一些更加底层的微观指标能看出来，大环境在恶化。年轻人在形势不明朗的时候，先选择保守，选择少付出或不付出，是能理解的。所以说没有人做错，年轻人并没有做错，大环境该为这个事儿负责。
改命
昨天我出门之前，小千叫住我说，今天开车吧不要骑车。
丈母娘听见后面露紧张，急忙叮嘱我，孩子今天突然说起这个，肯定是「看」到什么了，你今天就别骑车了。我犹豫一下，说好吧。
出门后，我拿出手机看了眼天气预报，一整天都是晴。然后决定，今天还是骑车去。
骑上小电驴奔波一天，早上先去医院换药，然后去公司上班，下午接到我妈电话她手机被偷了，急忙骑上电驴去小米之家给她买了个新的。既然翘班了，就顺便去了趟联通营业厅，把即将到期的家庭宽带又续了三年。
回家后我跟小千说，今天我是骑车上班的，安安全全回来了。小千说哼你不听我的。我说咱不学姥姥迷信。
小千的姥姥，我的丈母娘，自称能通灵，小时候不止一次看到过别人看不到的人。她说的就跟真的一样，我相信她在说这话时，不是故意骗我们。因为人的记忆本就不可靠，所谓的回忆其实每次都是在重新生成语言，太多因素会影响其准确性，一次谬误可能会越描越深，每次给别人讲一遍，就巩固加深一次。所以现在她儿时通灵的记忆已经根深蒂固不容反驳了。
我想告诉小千的是，我们可能遇到不知道哪来的不良预感，觉得今天会有厄运降临，这时该怎么办呢？先确认一下预感是不是真的有依据，比如看看天气预报有雨，该调整就做调整。如果找不到客观依据，可能就纯属想多了，既然它只是来自于内心的微小涟漪，就可以再被自己的内心平复掉。
什么是命运？命运不是实体，看不见摸不着，它是一段叙事，是我们对一段经历的解读。同样的一段经历，不同人会有不同的解读，同一个人在不同情绪下也会有不同的解读。
有时候，命运还被用来预测未来，发挥空间就更大了，可以往好了预测，也可以往坏了预测。坏的预测会不断释放负面暗示，扰乱人心。比如打碎一只盘子，坏的暗示是大难临头，好的暗示是碎碎平安。
命运，就是一种解读，是选择往好了解读还是往坏了解读，是由他人解读还是自己解读，都是由你来决定。
我在拼多多上十块钱买的紧箍咒，今天上午到货了，小千在家拆开玩一不小心掰断了。我说断得好！
PS：在骑车还是开车这件事上，还有一个不容忽略的因素，就是停车费太贵。为了不交停车费，我还真试了很多办法，不信看这篇：
叶大隐又找了个班上
两个月前，墨问来了一位大厂离职赛道的博主——叶大隐。在墨问发了几条便签，还买了我的这个专栏（据他说是人生第一次为知识付费）之后便逐渐在墨问销声匿迹了。
我今天突然想起这事，就下载了小红书 App，只为看看他的近况。一看，这哥们又找了个班上。离职四个月后，手握 211 万的退休生活貌似没有达到预期，何以解忧，唯有上班。
这哥们确实有能耐，29 岁也正是黄金年龄，拿了好几个 offer，最后选了一个远程办公的工作。撕掉「不上班」的旧标签，贴上新标签「数字游民」，继续打工人的天命。
目前为止，从大厂出来自己干的，我还没有见过一个成功案例。这个成功标准，未必要有和大厂一样高的收入，只要自洽就行。一个都没有耶。
跟大帝说几句心里话
想跟大地说几句心里话。大帝是谁呢？就是莫问的李艺大帝。不知道的同学可以搜一下，艺是艺术的艺。
我比较喜欢这种指名道姓的方式，因为这样可以有目标感地去说话，仿佛大帝坐在我旁边一样。
说什么呢？今天晚上看到大帝写了一个便签，提到自己在做一些副业探索。比如说写网文，还有就是做视频发油管。
但是大帝跟一般的人不同之处在于，他不光去做这些事情，还把他思考的过程以及实现的步骤很详细地记录下来，并且发出来，公开出来。
我要说的，正是这一点，我不赞同这样。为什么呢？
因为商业，都起源于一个很微小的商业秘密。它是一个秘密，而不是说一上来就有很高的技术。比如说，我研发了一款产品，这个产品一下子垄断市场了，然后我可以获得很大的利润，并不是这样的。大部分的商业都是发现了一个不起眼的小秘密，然后利用这个秘密滚雪球，滚到了一定的量级，然后才有资源再进行下一步。
比如华为的任正非，他一开始的时候并不是做很牛的华为手机、华为芯片，而是做一个倒爷，倒买倒卖。客户需要什么就卖什么，客户需要交换机，就买交换机赚个差价。然后，他发现了这个秘密，不断积累，还攒够了第一个小目标，假如说一个亿，然后他才有钱去投入研发。
假如说任正非在赚够第一个小目标之前，他先把这个秘密分享了。假如说他在赚 100 万的时候，分享给 100 个人，这 100 个人跟他一样，都赚了 100 万。那这会出现一个什么现象呢？你觉得这不也挺好的嘛，造就了 100 个百万富翁。但是未必是好事，因为这 100 个百万富翁有的钱还是有限的。100 万的小老板可能想的是怎么赚 110 万、120 万，提高效率，怎么去精进，而不是投入研发。可能有了一个亿以后，才有胆量去投入 1000 万进行研发。
所以，一个伟大的商业，必然起步于财富的大量聚集。不能说把摸透的东西做一个分享，大家一起赚钱。如果这么干，那大部分赚钱的就是卖课程、卖赚钱的方法，而不是产品。复制的路径如果能学来用，对于售卖课程和方法的人其实是很亏的一件事儿。本来可以靠它复制自己迭代很多份，然后积累财富，结果把它给卖了，开源了。
怎么讲呢，可能开源的精神在程序员里面是值得崇尚的，而且李艺老师是一个老师，可能喜欢教别人，喜欢分享传授，但是这恰恰和商业的本质相违背。
所以，我觉得在起步阶段的时候不适合做这种公开的事情。公开现在比较时髦，有个词叫 build in public，就是公开地去构建自己的产品。我对此持保留意见。因为绝大部分商业的成功起点，都是一个不为人知的秘密。
偷听北大学生聊美股
今天晚上去德克士买吃的，给孩子买了一个孙颖莎套餐，包含一个汉堡、一个可乐，还有一个孙颖莎的挂件。
在等餐的时候，我听到旁边两个学生在聊天。因为这个德克士饭店在北大旁边，是北大分店，所以我猜这两个学生大概率是北京大学的学生。
两个男生，一个对另外一个说：“哎，你知道吗，英伟达的股价从两三百跌到了 100 多”然后我就听他们在聊这事儿。恰好股价这事我比较了解，它不是跌到了 100 多，而是从两三百涨到了 1000 多。因为这个股价太高，不方便买卖了，所以进行了拆股，1 拆 10，那就从 1000 多拆成了 100 多一股。
结果那个学生就说是从两三百跌到了 100 多。本来他们认为是跌了 50%，其实是涨了 500%
我听完以后，就有点失望。一个是他们对这个事实是错的。其实这还不是最失望的，更多是觉得这些学生在大学期间，关注的不是科技前沿，而是钱。跟钱走得太近了。就我感觉大学生对世界的好奇心，可能更多不是在钱的方面，可能现在世道不一样了，时代不一样了，大学生现在开始想着将来工作怎么搞钱这些事情。确实是有些唏嘘的。
压力
今天是九月的第一个周一，学校大多都在今天开学了。
想起墨友「何 ta 说」写过一个 2024 年刚刚发生的事：杭州二中的一名毕业生，高考完怀疑自己忘了涂答题卡，想不开跳楼了。结果成绩出来后，他考了 708 分，刷新了他们学校的高考记录。忘涂答题卡？只是他的错觉。
这件事没有新闻报道，网上只搜到几张微信截图，你或许对它的真实性存疑，那我再讲一个，这个保真，因为就发生在我身上。
时间是 2000 年，我和同学一起去青岛二中参加中考，考完回来后我和他聊起二中教学楼的颜色，我说是橙色的，他说是淡黄色。
怎么可能是淡黄色？我向来对颜色敏感，不会看错的，我都能回想起那天的画面，绝对是橙色。我说咱打赌吧。同学说好，赌五块钱。我说赌十块。
中考成绩出来后，我打电话给他，问考了多少分，我竟然比他低了 20 分！完了，我当时就以为考不上。因为平时我成绩和他差不多，还略高他一点。
中考那天，他跟我说自己紧张得一宿没睡，我还替他捏把汗，因为我睡得很好，考场上心态非常平稳。结果他竟比我多考 20 分！那我肯定是考不上了。
录取分数线出来了。我竟然比分数线高 20 分！而他比分数线高了 40 分，考了我们班第一！幸亏我没有早早跳楼，不然亏大发了。故事还没有结束。
去高中报道那天，我傻眼了，教学楼竟然是淡黄色的，而我打赌它是橙色。该不会是这几天重新刷了墙吧？把原本橙色的墙刷成了淡黄。
但在铁的事实面前，我愿赌服输，把那一张十元钱递到他手里。心里还是百思不得其解。
如今我才明白，人的记忆会出错。有时候不要太过相信自己的眼睛，你看到的未必是客观实在，而是光线刺激到视网膜上的视锥细胞，将光信号转化成电信号，电信号传导给视神经，通过神经传递到大脑，然后经过一系列科学家也解释不清的信号解码步骤，最终在你的大脑，那张巨大的神经网络里，做了一点微小的调整。
这一点微小的调整，在你试图回忆的时候，会被神奇地激活，帮你还原出当时看到的景象。这个所谓的景象，不可能像计算机保存图片那样，把图片的每一个像素都存下来。大脑没有那么多空间，所以只能做有损压缩，压缩模糊到令人发指但将将够用。
以上所有步骤，任何一个步骤出了问题，就会导致我把淡黄色看成橙色。而我在中考的巨大压力之下，就比较容易出问题。
虽然我没有考前睡不着觉，也没有在考场上紧张发抖，但那种一场考试改变人一生的巨大压力，还是通过别的方式影响了我。还好它只是让我记错了颜色，相比记错了涂答题卡跳楼的那位考生，我是多么幸运。
当然，也有比我还幸运的，就是赢我十块钱的那位同学，他在巨大的压力下一宿没睡，但第二天超常发挥考了一个逆天的分数。说不好是哪根神经打通了，在科学发展到一定程度之前，我们只能管这个叫命。
我是悲观的杠精还是乐观的杠精？
刚才老池发了一个便签，讲的是乐观和悲观。他讲到他的一个朋友是悲观派，他自己是乐观派。到底什么是悲观，什么是乐观？
他提到一句话，“悲观者永远正确，乐观者永远前行”。咱就光说这头一句，“悲观者永远正确”。如果这么看的话，我觉得悲观是个褒义词。
我举个例子，比如说有 1000 件事，要去判断预测它的结果。有一个人，他明显预测正确的多得多，如果说他是个悲观者，我觉得那是对悲观的一个褒奖。但好像也不能这么论。
对一个事情的判断预测，取决于两个方面。一方面是认知本身，即你怎么看这个事情。第二个方面是当时的情绪，是悲观看空的情绪，还是乐观看多的情绪。
所以是两方面共同决定的，而前者，即认知，我认为是决定性的。比如说看好一个事情，就会说它好。如果不看好一个事情，还愣说它好，愣乐观，我觉得很难想象，可能大部分人不会这么做，这么做属于不诚恳。
所以，用预测的结果来判断悲观乐观，不是一个好的方法。用预测的结果来判断人的认知水平，可能更靠谱一些。当然，我……我坏了，我得罪老池了，坏了。
我老板太可怜了
上午和老板开了个会，会上我一个同事讲她出差时的糟心事。
她去拜访一个客户，接待她的人一上来尽说好话，夸我们的产品不错云云。落座后来了十几个人，其中一位领导先发话了，说你们的产品不行。刚才接待我同事说好话的那人，立即见风使舵顺着领导，也开始骂我们系统，他骂完后，在场的还有十来位呢，轮流发言每人再骂几句，不重样。
我同事被骂完后，心情很糟，从客户那里离开的路上，家里一个电话打来，她孩子又怎么怎么着了，一时间各种烦心事找上来，郁闷无处排遣，她就在钉钉上找我老板吐苦水。估计是苦水吐太多，把我老板烦到了，于是老板专门开了一个会，把我叫去专门听她吐苦水。
她就当我面又吐了一遍，代入回当时的情境，绘声绘色地表演完，加了一句：我不是为自己挨骂难过，他们（客户）骂我就是在骂咱公司……
听到这我噗嗤笑了，老板听到后面露不悦。对我说，给你提一个建议，你不出差不要紧，但别人出差的遭遇你不能不能共情一下？我点头说这个建议很好，我采纳。
老板看我那轻浮样，显然没有消气，提高了音量说，刚才这不是建议，是批评！我说你批评的非常好，我接受批评（脸上又憋不住笑了）。此时老板已经非常无语了。
中午我请这次出差挨骂的两位同事吃了顿饭。吃了一个多小时，全程在吐槽老板，要多难听有多难听，我吐槽的最少，因为我确实没有太多料可以吐槽。老板平时都躲着我，接触得少，给到我的负面情绪就少。
当老板真挺惨，那些表面上态度恭敬的员工，背地里不知道骂他骂成啥样呢。何况还有不给他面子的员工。表面一套背后一套的员工很可气，表面和背后同一套的员工更加可气！就这样，还必须每个月给这些人发工资，天理何在啊！
医疗条件和医德素养
今天北京的天气非常好，好到我来到公司都不想上班了。背着包在楼下找了一个小公园坐了会儿。
今天早上去医院拆线。我觉得很神奇的一点是，什么都不用带，不用带医保卡、身份证、病历，只带手机就行。手机上装一个 APP 叫 CHS（China Healthcare Security ，医保的安全保障 APP）。点开之后有二维码，一扫码，挂号、交费等等一切都不用再一张张二维码、条形码，一张张一扫，全都不用了，一码走天下，全搞定，非常方便。咱们国家在信息化这块，尤其是二维码的使用上，冠绝全球。
然后想到，这次给我看病的大夫，全程态度非常好，水平也非常好。因为我只是做个小手术，只在最开始打麻药的时候疼了一下，之后手术中以及术后的这两周，都完全没有疼过，特别神奇。医生的态度也非常好。
对比时候在青岛，给我爸做手术的那个大夫，还算是最好的医院顶尖的大夫呢，却不太在乎病人的生死，态度极其冷漠，基本上没见到几面。感觉差异蛮大的。可能青岛这边，医生的人文素养还是差一点。
就像前不久爆出来一个新闻，青岛有一个医生，下班以后干副业。他的副业很有意思里，给年轻女子取卵子，搞地下代孕产业，如火如荼，很赚钱。后来有记者去采访他，他也是支支吾吾的，不想接受采访，又不太敢完全不接受采访，弄得很尴尬。看来青岛这边的医德还是差了点儿。
青岛的营商环境更差了
给我妈注册一个个体户，昨天提交审核，今天通知我未通过。原因是住宅不能作为注册地址。理论上也不是不能，只是要征集到整栋楼所有业主的签名，全体通过才能获批。
几个月之前还不是这样的，住宅就能办。现在等于逼着个体户去租办公地点，哪怕只租一个工位，也得花钱呀。
假如我在青岛，中年失业了，想自食其力干个体户，本来登记一下就可以，而现在得先有一笔支出。任何一个小生意，起步阶段的收入不抵房租，都是很正常的。现金流为负，想坚持下去就更难，要说服自己，说服家人，被房租带来的焦虑笼罩。而这一切本是不必要的。
还特么征集整栋楼每一个业主的签名，亏你想得出来。干个体户的本来就不富裕，还使尽各种坏招从他们兜里掏钱，这叫改善营商环境？
营商环境变好还是变坏，近半年来大家也有所感知，不是收这个费，就是查那个税，为了维持食税阶层的收入福利，饮鸩止渴。
当然，我也没有任何办法，不饮鸩就渴死。饮鸩的话，至少可以让别人先死，自己后死。
半年前，我问税务部门的在线人工客服，回复比较详细，态度也还好。现在再问，他们能少说一句就少说一句，能推脱给别人就推给别人，可能学习了现代足球理念 tiki-taka，频繁倒脚，决不把球留在自己这里，快传给队友，谁爱踢谁踢。
早上老婆问我一个问题
今天早上，我老婆问我有没有可能去一家外企工作，我说我没戏。她说看到墨问上有一个人就去了外企。我说你说的那个是叶大隐吧。人家是 29 岁，而且他上家公司是字节。
因为我自己也做过几年的技术招聘，当时团队招人的时候，招了不少人。我在面试的时候肯定不会选择 40 岁的人，这想都不用想。尽管说是外企，没有年龄歧视。但我觉得这个事情只要招人的人心里有衡量的天平，那就很难说不会歧视。
我想到自己在招人的时候，也看到过一些好玩的事儿，今天就说一个。等你在看简历的时候，会看到很多人的名字。当时在招人的几十份到上百份简历，量挺大的。这名字也过了很多，其中有一个人印象深刻，她是个女生。她姓朱，第二个字是银，金银的银。第三个字是镜，镜子的镜。对镜贴花黄，挺美好的一个词。但连起来，朱银镜。我当时看了以后就笑喷了，又不好意思跟同事分享这个事儿。我怀疑她自己都没有意识到她名字的这个问题，她爹妈更不知道了，很悲催，所以在我这关简历关就没过，一定得拿输入法多打一打，有没有不入眼的文字。咱们墨问也有，像黄金狗，哲学博主。他的名字本来叫黄竞欧，但是 jingou 你打拼音的话打出来就是金狗，尤其是前面是黄，黄金是一个词组，黄金狗肯定是第一个看到的词。当时起名字的时候，估计父母也没有用汉字拼音输入法，这个还是一个雷。给孩子起名字一定要注意排雷，给公司的品牌起名也是要排雷的。
以前我有一个领导，这是很有意思的一个事儿，她是个女领导，金融背景，她起的品牌名字叫什么呢？名字里面有个薇，就叫金 V， 很有个人品牌的一个名字。我说这个不行，你打拼音试试，这个 V 在汉语拼音里面是 Ü，所以 jinv 打出来是妓女。然后我把这个事说了以后，很快在那公司我就待不下去了，祸从口出啊。